Je suis diplômée en droit social et protection sociale et possède plus de 17 ans d’expérience en tant que DRH dans le secteur industriel. Mon expertise s’étend des relations individuelles et collectives au dialogue social, en passant par la mise en place d’accords d’entreprise et l’organisation du temps de travail.

Aujourd’hui, je me consacre entièrement au consulting RH, mettant à profit mes connaissances approfondies des enjeux RH et ma maîtrise juridique. J’ai à cœur d’accompagner les entreprises dans leurs projets organisationnels, en apportant une perspective pratique et des solutions adaptées.

Mon panel d’expertise comprend également des domaines tels que la gestion des emplois et des compétences, le recrutement et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.